年度检修风采特辑（八）

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年度检修风采特辑（八）

作者：祁浩、朱家宝编辑：徐磊来源：中盐昆山发布日期： 2024.04.19

信息摘要：

春风和煦，万象更新。随着公司年度计划检修的号角吹响，我们迎来了设备维护和升级的重要时刻。此次检修，不仅是对设备的全面体检，更是对我们生产体系…

春风拂面启新篇设备检修保安全

春风和煦，万象更新。随着公司年度计划检修的号角吹响，我们迎来了设备维护和升级的重要时刻。此次检修，不仅是对设备的全面体检，更是对我们生产体系的一次重要提升，标志着公司向更高质量、更高效益的发展目标迈进。

检修工作，如同医者细心把脉，需要我们以严谨的态度、精细的操作，确保每一个环节都准确无误。趁着这次检修机会，我们需要解决平时运行时难以祛除的沉疴顽疾，对设备进行深度检查，发现并消除潜在隐患，为后三个季度设备的长期稳定运行打下坚实基础。同时，我们需要借助此次检修，对设备进行必要的升级和改造，提升设备性能，为在未来更加严峻的市场形势下进一步降本增效提供有力保障。

在此次检修中，我们更要发扬团结协作、攻坚克难的精神。全体职工干部要齐心协力，密切配合，确保检修工作有序进行。我们要敢于面对挑战，勇于解决问题，以实际行动展现我们的责任和担当，为公司的未来发展奠定坚实基础。

科二党支部祁浩

“以老带新”传帮带 “以新促老”共提高

临近四月，春风洋溢，公司停车大检修拉开序幕，联碱装置面对时间紧、任务重、交叉作业多、维修战线长、未知因素多种困难，上上下下加班加点，全力以赴，力保检修工作按期顺利完成。

为了全面、高效、高质完成检修任务，联碱装置从重碱、煅烧、氯化铵各班组中抽调精干力量充实本部，把他们分派在各个检修队伍中，并组建出两支党员先锋队和两支团员青年先锋队，采取“老带新、老传新、老帮新”的工作方式，帮助联碱青年们成为大检修的一支骨干力量。在工作现场，老员工通过多年“实战”经验，深入浅出讲解各操作流程，新员工认真领会，对于不清楚、理解不透彻的问题积极发问，当场解决，学懂学通。新员工经常表示“我脑子会了，眼睛会了，手却没会”，老师傅手把手的教学让理论付诸实践。老员工带新员工，是一项技能的教学，也是一种经验的传授，更是一场“中盐昆山”精神文化的传承。

联碱党支部朱家宝

2024.4.19