踔厉奋发启新程，勇毅前行谱新篇。1月28日，公司召开2021年度工作总结暨表彰大会，传达贯彻集团公司年度工作会议精神，回顾总结2021年工作，安排部署2022年重点任务，表彰2021年度先进集体和优秀个人，签订2022年度经营目标责任书。公司党委书记、董事长屈宪章出席会议并作重要讲话，党委副书记、总经理杨廷文作年度工作报告，党委副书记、纪委书记杨东林主持会议，公司班子成员、副部级及以上管理人员、职工代表、部分受表彰人员参加会议。

       屈宪章首先对公司全体职工在2021年工作中牢记初心使命，勇毅担当作为的精神予以高度赞赏，对公司在常态化疫情防控下取得的经营业绩表示充分肯定，对受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈祝贺，对当前面临的形势进行深入分析，对2022年重点任务提出五点要求。

       屈宪章强调，一要加强党的建设，从严管党治党。要深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，推动党建工作与中心工作高度融合，保障公司高质量发展。二要精准研判形势，高效完成考核预算。要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，保持战略定力，不断自我加压，稳字当头，稳中求进。三要强化节能降耗，奋力推进可持续发展。要严格落实能耗“双控”项目及“碳达峰、碳中和”要求，积极开展节能项目、加强新技术应用，不断强化企业安全环保治理体系建设，推动构建本质安全型企业。四要持续深化改革，不断夯实发展基础。要以国有企业改革三年行动为契机，深化实施经理层成员任期制和契约化管理，有序推进业务流程梳理、人员“三定”和信息化建设工作，全面推进企业精细化管理。五要加强队伍建设，增强企业发展后劲。要建立健全科学选人用人机制，加快年轻干部培养和任用力度，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化，为企业高质量发展提供坚强组织保障。

杨廷文从六个方面系统总结了公司2021度生产经营情况，对2022年提出七项重点工作安排。一是持续抓好安全生产、环保治理和新冠疫情防控工作。二是严格落实“国企改革三年行动”目标任务，推进“三项制度”改革和“任期制和契约化管理”工作，不断加强队伍建设。三是深入推进信息化建设，推动公司向智能化工厂目标迈进。四是制定实施好公司“十四五”发展规划，推动技改项目、“双碳”目标任务和节能、储能技术项目取得突破。五是严格按照集团公司下达的年度目标任务书逐项分解，做好年度预算工作。六是做好制度的“废改立”工作，推动公司合规管理和法治建设。七是不断强化党的领导加强党的建设，以高质量党建引领企业高质量发展。

年度先进部门（装置）

年度先进班组

年度卓越个人

年度冠名优秀个人